2016年11月2日，集團紀委巡查組正在所屬某單位開展紀檢監察的巡查工作，這時，一名女職工急匆匆地來到巡查組的工作地點，向巡查組反映有關問題。巡查組接到實名信訪件后，及時轉交集團紀委，集團紀委立即批轉到第五紀檢監察室進行調查督辦。12月中旬，這件涉及到由于財務處理不規范行為從而影響職工利益近5年的問題得到了有效解決。
為加強對權力運行過程的監督，做到主動出擊，發現問題，集團紀委開展了2016年紀檢監察巡查工作。文章開頭的情景就是此次巡查的一個小縮影。巡查組從2016年5月至11月，對所屬一、二級26家單位開展了紀檢監察巡查工作。巡查中，共發現問題225項；提出整改意見157條；提出供其領導班子工作參考的職工群眾關心的意見建議59條。
此次巡查工作，集團紀委高度重視，周密安排，重點針對所屬單位黨委的主體責任、紀委的監督責任、黨的組織建設、“三重一大”集體決策制度、物資采購、基建技改、資產處置等重點領域和關鍵環節以及群眾反映比較突出的問題進行巡查。巡查共分五個巡查組，由集團紀檢監察室主任任組長，成員為集團采購中心、審計內控部、財務部等專業部門人員和集團紀委監察部干部及相關單位紀檢監察人員，對所屬單位做到了巡查全覆蓋。
集團紀委注重對關鍵少數黨員干部的廉潔教育。在巡查動員會上，集團黨委副書記、紀委書記牛新安對被巡查單位領導班子成員、各部門主要負責人進行了廉潔從業教育和集體廉潔約談，有效提高與會人員的廉潔履職意識。
目前巡查雖已結束，各單位的整改工作還在進行中。通過巡查，切實起到了發現問題、形成震懾，促進企業依法合規經營的作用。
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